Par conséquent, l’ACCTA et NAV CANADA ont convenu de ce qui suit : à compter du prochain horaire des quarts qui doit entrer en vigueur le 1er janvier 2020, un (1) jour civil de repos sera accordé à tout employé qui aura occupé un poste de contrôle durant neuf (9) jours consécutifs.
Les propositions doivent être reçues au plus tard le 15 janvier 2020.
L’ACCTA et NAV CANADA ont convenu de confier l’examen des unités selon les facteurs Connaissances et Impact actualisés à un sous-comité du groupe de travail sur la classification
Les membres qui désirent poser leur candidature à l’un ou l’autre de ces comités doivent faire parvenir une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitæ
Nous invitons les membres à proposer des candidats à ces prix d’ici 16 h (heure de l’Est) le 31 décembre 2019.
Le 2 décembre 2019 Suivant la résolution adoptée lors du congrès de 2019 tenu à Banff, en Alberta, les membres du conseil exécutif ont lancé un appel de bénévoles afin de former le comité de l’ACCTA sur la condition féminine. D’une durée de trois ans, le mandat de chaque membre commencera le 1er janvier 2020 de sorte que […]
NE LAISSEZ PAS votre licence expirer, vous seriez alors passible d’une amende.
Le comité de négociation de l’ACCTA Comité s’est réuni à Ottawa le 26 novembre 2019 afin de discuter des prochaines étapes du processus de négociation collective.
Le conseil exécutif de l’ACCTA a tenu plusieurs téléconférences pour discuter de diverses stratégies de négociation et de la suite des choses. Il convoquera le comité de négociation pour une nouvelle réunion à Ottawa le 26 novembre 2019
Le 4 novembre, les président et vice-président exécutif de l’ACCTA, Peter Duffey et Doug Best, ont rencontré des représentants de NAV CANADA et reçu la contre-offre de la Société. Le comité de négociation a immédiatement été informé de celle-ci par téléconférence.