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Technologie et gestion du changement
Protéger la profession et assurer la participation des membres à toutes les phases de la transition technologique.
À propos de l'ACCTA
Notre syndicat, notre histoire et notre engagement envers les contrôleurs aériens du Canada.
L’Association canadienne du contrôle de la circulation aérienne (ACCTA) est un syndicat et un fier membre d’Unifor. Tout en représentant plus de 2 000 contrôleurs aériens à travers le Canada, nous nous engageons en faveur de la sécurité des passagers voyageant par avion, des conditions de travail équitables et le bien-être de nos membres.
Ce que nous faisons
Nos membres travaillent dans les tours de contrôle et les centres de contrôle régional partout au pays, guidant les aéronefs en toute sécurité dans l'espace aérien canadien.
Contrôleurs de tour
Les contrôleurs en tour gèrent les décollages, les atterrissages et le trafic dans le périmètre immédiat de l'aéroport.
Centres de contrôle régional
Les contrôleurs des CCR gèrent le trafic en route à haute altitude dans de vastes régions de l'espace aérien canadien.
Ce pour quoi nous nous battons
Nous œuvrons pour faire progresser la sécurité aérienne, rehausser la profession de contrôleur aérien et améliorer la vie de nos membres. Découvrez les défis auxquels fait face l'industrie aéronautique et la voie que nous traçons.
Lire le livre blanc co-rédigé avec l'ALPA.Nos priorités
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Plaidoyer réglementaire et législatif
Influencer et informer les changements réglementaires touchant les services de navigation aérienne—effectifs, fatigue et prestation opérationnelle.
03
Engagement des membres et fierté professionnelle
Renforcer la solidarité syndicale, la confiance et la participation dans tous les groupes et installations.
04
Effectifs, recrutement et formation
Assurer la durabilité et la sécurité de la main-d'œuvre du contrôle aérien par une planification validée et transparente.
05
Prestation de services et intégrité
Réagir avec détermination à la dégradation des services, aux pressions tierces et aux erreurs de l'employeur.
06
Préparer le syndicat pour l'avenir
Renforcer la solidité institutionnelle et la capacité de répondre aux tendances à long terme.